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亚马逊要求员工每周五天都在办公室工作,AWS主管更是警告,不想回办公室就辞职。部分员工认为,居家办公的工作效率一样高,没有数据证明重返办公室有什么好处,还浪费了通勤时间。
美国众多科技公司正在结束疫情时期兴起的居家办公模式,亚马逊公司更是强烈要求员工返回办公室,这也引发了部分员工的激烈反对。
10月17日,亚马逊云计算业务(AWS)的CEO Matt Garman在全体员工会议上警告称,如果不想回办公室就辞职。他计划推行一项新规定,要求员工每周五天都在办公室工作。
亚马逊上个月宣布了这项新规定,员工必须在明年1月2日前遵守,之前该公司只是要求员工每周至少三天在办公室上班。Garman激烈地说道:
如果有人在那种环境中工作不顺利,也不想工作,那也没关系,还有其他公司。在亚马逊,我们希望处于一个共同工作的环境中,我们认为协作环境对于我们的创新和文化非常重要。
亚马逊计划彻底转变疫情期间的居家办公模式,以在人工智能竞赛中跟上竞争对手如谷歌、OpenAI的步伐。这也是Garman面临的主要任务之一,他于今年6月份接管云计算业务(AWS)部门。
然而,这项新规引发了部分员工的强烈不满和反对。他们认为,居家办公或混合式办公的工作效率和在办公室工作一样高。其表示,这项政策浪费了额外的通勤时间,而且独立数据也无法证明在办公室办公的好处。
据一位知情人士向CNBC透露,大约37,000名员工加入了去年创建的内部Slack频道,他们倡导远程工作并分享对复工要求的不满。
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首先,我们需要知道,月亮在飞机上和地面上并没有物理上的变化。但是,飞机的飞行高度确实会对观月体验产生影响。网友们表示,由于飞机飞行在较高的大气层,周围的光污染和建筑物遮挡减少了,月亮看起来确实更清晰。在他们看来,万米高空中的月亮颜色和形状更接近真实,特别是在没有云层的情况下,视野更加开阔。
在全体员工大会上,Garman表示他一直在与员工交谈,“实际上,有九成的员工对这一变化感到非常兴奋。”他承认,在某些情况下,员工会有一定的灵活性。
亚马逊是仅次于沃尔玛的全球第二大私营雇主。与谷歌、Meta和微软等许多科技同行相比,亚马逊对员工复工的态度更为强硬,这些公司都实行两到三天的复工政策。
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